打响“反内卷”榜首枪强制不加班？海尔、美的最新回应 — 新京报

新京報貝殼財經訊（記者陳維城）3月10日，“美的被曝強製18點20下班”衝上熱搜。隨後，美的（de）集團確認了相關音訊。關於“強製雙（shuāng）休”，海爾集團相關人員向新京報貝殼財經表（biǎo）明，堅決（jué）抵抗無效加班，對（duì）立（lì）“形式化出勤”。

有音訊稱（chēng），“在2月海爾也（yě）被曝出公司要求強製雙休。海爾內部發（fā）布全麵落（luò）實雙休製的告訴（sù），一切部分（包含研製、商場等）實施雙休，周六禁絕來公司，食堂也不供給（gěi）飯食，特殊情況需求加班的，有必要提早一周批（pī）閱（yuè），作業日加班不得超越3小時/天。”。

對此，海爾集（jí）團相關人士向（xiàng）新京報（bào）貝殼財經記者表明，感謝您的重視，海爾繼續提高職作業業體會，堅決抵抗無效（xiào）加班，對（duì）立（lì）“形式化出勤”。這是咱們對（duì）職工勤勞支付（fù）的尊重，也是對高效作（zuò）業形式（shì）的積極探索。

美的集團表明，早在今年初，美的就（jiù）清晰了關於簡化作業方式要求的（de）“六條禁令”，其中就（jiù）包含“禁止下班時間開會、形式主義加班（bān）”。美的一直在事（shì）必（bì）躬親餞別“反內卷”，倡議健康的企業文化，供給給職工更五光十色（sè）的（de）業餘生（shēng）活。

除（chú）了“禁止下班時（shí）間（jiān）開會”，新京報貝殼財經記者注意到，美的集團董事長（zhǎng）兼總裁方洪波其時簽發內部文件，向我（wǒ）國境內職工提出簡化作（zuò）業方（fāng）式的六大要求，還包含內部交流禁止（zhǐ）PPT，禁止別人代寫資（zī）料，禁止在微信群內喊標（biāo）語，禁止手藝發日報，管理者帶頭運用數字化看板等。

“反內卷”逐步（bù）成為職場趨勢。3月（yuè）10日，有媒體近來報導，從（cóng）2月27日開端，大疆敞開了（le）“禁絕加班”運動，強製職工晚上9點有必要下班，這一音訊也（yě）一度登頂熱搜。

2021年11月（yuè），格力電器發布告訴稱，將單雙休作業（yè）製調整為雙（shuāng）休作業製。實（shí）施雙休作業製後，撤（chè）銷一切加班，關於的確有加（jiā）班需（xū）求的，由部分請求，報（bào）主管公司領導批準（zhǔn），並報企管部分存（cún）案，後續由本部分（fèn）組織調休。

修改 嶽彩周。

校正 柳寶慶。