一季度全国化解欠薪80.7亿元

　　為實在（zài）保證勞動者薪酬酬（chóu）勞（láo）權益，今年以來，各級人社部（bù）分加（jiā）強常態化督查法律，加大欠薪辦理工作力度。據人（rén）力資源社會保證部數據，一季（jì）度，全（quán）國共辦結薪酬類違法案（àn）子15.1萬件，為（wéi）66.2萬名勞動者處理薪酬80.7億元。

　　一季度，各級人社部分發布嚴重欠薪違法行（háng）為506件，將482戶欠薪主體歸入（rù）失期名（míng）單辦理，向公安機關移交涉嫌拒不付出勞動酬勞罪案（àn）子689件，對（duì）歹意欠薪（xīn）構成有力震撼。

　　人力資源社會（huì）保證部表明，下一步將施行保護（hù）新工作形狀（zhuàng）勞動者權益專項（xiàng）舉動，一（yī）起會（huì）同有（yǒu）關部分展開2025年整（zhěng）理整理人（rén）力資源商場秩序專項舉動，依法標準勞務差遣、工作中介（jiè）等人力資（zī）源商場活動，繼續保（bǎo）護好勞動者合法權益（yì）。